Guide Particuliers

Aide à la garde d'enfants pour parent isolé (Agepi) au chômage

Vous êtes demandeur d'emploi et vous allez reprendre un emploi ou une formation ? Vous pouvez toucher, sous certaines conditions, une aide à la garde d'enfants (Agepi) versée par France Travail (anciennement Pôle emploi). parent isolé

Vous pouvez toucher l'aide à la garde d'enfants (Agepi) si vous remplissez : toutes les conditions suivantes

  • Vous êtes demandeur d'emploi et vous allez reprendre une activité professionnelle ou une formation

  • Vous n'êtes pas indemnisé par France Travail (anciennement Pôle emploi) ou votre allocation chômage journalière est inférieure ou égale à 31,59 €

  • Vous élevez seul 1 ou plusieurs enfants de dont vous avez la moins de 10 ans charge

À noter

Un accès dérogatoire à l'Agepi est possible pour répondre à des situations particulières de demandeurs d’emploi qui ne remplissent pas les conditions d'attribution. Ces dérogations sont accordées sur appréciation de France Travail (anciennement Pôle emploi).

Vous pouvez percevoir l'Agepi en cas de reprise d'emploi à temps plein ou à temps partiel, en ou en d'au moins . CDI CDD 3 mois consécutifs

Vous devez remplir un formulaire de demande d'Agepi avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants. Ce formulaire est disponible dans les agences France Travail (anciennement Pôle emploi).

Formulez votre demande en ligne sur votre espace personnel France Travail (anciennement Pôle emploi) et téléchargez les pièces justificatives nécessaires (copie de votre contrat de travail, copie du livret de famille ou attestation de naissance, etc.)

La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller France Travail (anciennement Pôle emploi).

Votre demande d’Agepi doit être adressée à France Travail (anciennement Pôle emploi) . au plus tard dans le mois qui suit la reprise de votre emploi

Où s'informer ?

Votre formation doit être d'une durée d'au moins . 40 heures

Vous devez remplir un formulaire de demande d'Agepi avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants. Ce formulaire est disponible dans les agences France Travail (anciennement Pôle emploi).

Formulez votre demande en ligne sur votre espace personnel France Travail (anciennement Pôle emploi) et téléchargez les pièces justificatives nécessaires (copie de votre contrat de travail, copie du livret de famille ou attestation de naissance, etc.)

La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller France Travail (anciennement Pôle emploi).

Votre demande d'Agepi doit être adressée à France Travail (anciennement Pôle emploi) . au plus tard dans le mois qui suit votre entrée en formation

Où s'informer ?

À noter

si vous n'êtes ni le père, ni la mère du (des) enfants, vous devez fournir la décision de justice qui vous en a confié la garde.

Le montant de l'Agepi dépend du temps de votre travail ou de votre formation :

Montants de l'Agepi

Nombre d'enfant(s)

Durée de travail ou de formation

Moins de 15 heures par semaine

(ou 64 heures par mois)

Entre 15 à 35h par semaine

1

176,80 €

416,00 €

2

202,80 €

478,40 €

3 enfants ou +

228,80 €

540,80 €

L'Agepi n'est pas imposable sur le revenu.

Le montant de l'Agepi dépend du temps de votre travail ou de votre formation :

Montants de l'Agepi à Mayotte

Nombre d'enfant(s)

Durée de travail ou de formation

Moins de 15 heures par semaine

(ou 64 heures par mois)

Entre 15 à 35h par semaine

1

88,40 €

208,00 €

2

101,40 €

239,20 €

3 enfants ou +

114,40 €

270,40 €

L'Agepi n'est pas imposable sur le revenu.

L'Agepi est versée par France Travail (anciennement Pôle emploi) à la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1re fiche de paie ou de votre attestation d'entrée en formation.

L'Agepi vous est versée une seule fois pendant une période de à partir de la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation. 12 mois

Pour les enfants non scolarisés, vous devez fournir :

  • Soit une copie de l’attestation d’inscription de votre enfant dans une structure d’accueil de la petite enfance

  • Soit un contrat de travail de garde d’enfant à domicile ou d'assistante maternelle.

Vous devez fournir ces documents . au plus tard dans les 2 mois qui suivent la reprise d'emploi ou l'entrée en formation

Où s'informer ?