Guide Particuliers

Un salarié doit-il passer une visite médicale après un arrêt de travail ?

La visite médicale de reprise du travail n'est . pas systématique

Elle est si le salarié était en arrêt de travail pour l'un des motifs suivants : obligatoire

  • ayant entraîné un arrêt d'au moins 30 jours ayant débuté le 1 avril 2022 Maladie avant er

  • Accident ou maladie d'origine non-professionnels ayant entraîné un arrêt de travail de plus de 60 jours, ayant débuté du 1 avril 2022 à compter er

  • ayant entraîné un arrêt Accident du travail d'au moins 30 jours

  • (quelle que soit sa durée) Maladie professionnelle

  • Congé de maternité

La visite médicale de reprise doit avoir lieu dans les à compter de la reprise du travail du salarié. 8

À noter

Depuis le 1 avril 2022, une peut être organisée, en cas d'absence et ce dès que le retour du salarié à son poste de travail est . Cette visite de pré-reprise peut intervenir à la demande du salarié, du médecin du travail ou du médecin conseil de la Sécurité sociale. er visite médicale de pré-reprise supérieure à 30 jours anticipé

Où s'informer ?

Textes de référence